PMI e Tecnologia: la soddisfazione dei dipendenti dipende dalla tecnologia fornita in azienda.

Uno studio di Lenovo, condotto da Forrester Consulting, conferma che un miglioramento nell’uso della tecnologia nelle PMI è fondamentale per migliorare produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

Le PMI sembrano avere inteso che l’uso di strumenti tecnologici adeguati può migliorare l’equilibrio e l’integrazione fra lavoro e vita privata.

Lo abbiamo già detto in più articoli e post, le PMI sono fondamentali per la crescita economica a livello globale e rappresentando il 90% della popolazione aziendale, il 60-70% dell’occupazione e il 55% del PIL nelle economie sviluppate.

Lo studio di Lenovo ed un rapporto di Forrester indicano che una migliore esperienza lavorativa porta a migliori prestazioni lavorative, minore turnover e migliore esperienza del cliente. L’importanza per le PMI di adottare tecnologie che creino un ambiente di lavoro positivo per i dipendenti è ormai ben nota.

La ricerca di Lenovo ci indica quanto segue:

Diverrà fondamentale per i responsabili IT delle PMI investire in dispositivi mobili e portatili quali smartphone, laptop, dispositivi 2-in-1 e dispositivi intelligenti di prossima generazione come la realtà aumentata o virtuale (AR/VR) e le tecnologie smart office, per migliorare l’esperienza lavorativa. È essenziale creare un ambiente in cui i dipendenti possano lavorare da remoto e ottenere una migliore integrazione tra lavoro e vita privata.

Dilip Bhatia, Vice President Global User and Customer Experience di Lenovo dichiara che:

 “Le PMI hanno aperto la strada a idee ormai ampiamente diffuse sulla mobilità del lavoro. Tuttavia, questo concetto non si riflette nella capacità delle PMI stesse di offrire ai propri dipendenti una tecnologia più flessibile per una migliore esperienza lavorativa dei loro dipendenti”

“Mentre i benefici e gli incentivi finanziari rimangono importanti per attrarre e trattenere il personale, le PMI devono anche essere disposte a investire in strumenti e tecnologie che favoriscano mobilità, flessibilità e inclusione”.

Se parliamo di tecnologia e di strumenti e servizi tecnologici utili a migliorare il ‘work life balance”, quindi l’equilibrio e l’integrazione fra lavoro e vita privata, Segretaria.me non può mancare.

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